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Categoria:92° corso

“habemus DPCM”

Cari Idonei 250,
al seguente link (clicca qui) è disponibile il file .pdf del DPCM 17/11/2021, riguardante autorizzazioni ad assumere nei Corpi di Polizia.

Le autorizzazioni riguardano anche il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, e di seguito nei dettagli le assunzioni autorizzate, in attesa di registrazione presso la Corte dei Conti.

Tabella D (clicca qui)
– 781 unità Allievo Vigile del Fuoco (cessazioni 2020; 100% da graduatoria concorso 250)
Tabella F (clicca qui)
– 383 unità Allievo Vigile del Fuoco (assunzioni straordinarie da legge di bilancio 2017; 70% graduatoria concorso 250)
Tabella M (clicca qui)
– 250 unità Allievo Vigile del Fuoco (assunzioni straordinarie legge di bilancio 2020; 70% graduatoria concorso 250)
In totale, sono 1.414 le assunzioni autorizzate con il presente DPCM, di cui 781 completamente da attingere dalla graduatoria del concorso 250, e 633 destinate per il 70% (443) al concorso 250, che serviranno per i prossimi corsi AVVF 92° e 93°.

Ricordiamo agli idonei, che la Direzione Centrale Formazione ha diramato un comunicato durante l’estate 2021, nella quale si attestava la capacità formativa del CNVFF riassunta in corsi biennali (Maggio/Novembre) con previsione numero indicativo massimo di 800 unità per singolo corso. E’ quindi prevedibile che le assunzioni autorizzate, eccedenti, saranno utilizzate per un futuro corso 93° AVVF.
La pubblicazione di un DPCM (Decreto Presidenza Consiglio dei Ministri) è un atto procedurale che precede quasi immediatamente la convocazione degli idonei per la presa in servizio.

Informiamo tutti gli idonei prossimi all’assunzione che le aspirate convocazioni dovrebbero essere libere da vincoli procedurali, quindi sono attese a breve.

Un saluto a tutti.
#AVANTI250!



AGGIORNAMENTI 92° CORSO

Alleghiamo la richiesta di chiarimento (clicca qui per scaricarla) che il Comitato 250 ha inviato alle organizzazioni sindacali in merito al 92° Corso AA.VV.F. e alle prossime visite mediche.

Sarà nostra informarvi appena avremo ricevuto aggiornamenti.

FORZA 250!



Autorizzate le assunzioni!

Cari Idonei,

finalmente possiamo confermarvi che LE ASSUNZIONI 2021 SONO STATE AUTORIZZATE!

Dopo il post pubblicato su Facebook pochi giorni fa’ dal sottosegretario Sibilia, dove anticipava l’autorizzazione ad assumere Vigili del Fuoco con rispettive 781 unità derivanti dalle cessazioni 2020 e 673 unità straordinarie di potenziamento.

Oggi, finalmente, arriva anche la conferma dei sindacati FP CGIL, FNS CISL e CONFSAL.

Di seguito riportiamo integralmente il comunicato:

*FP CGIL VVF – FNS CISL – CONFSAL VVF INFORMANO*

Cari Amici e Compagni,
vi anticipiamo che abbiamo appreso dagli uffici competenti del Dipartimento che è stato dato parere favorevole all’assunzione di personale vigile del fuoco. In attesa che gli organi di controllo trasmettano la prevista autorizzazione necessaria per procedere con l’assunzione, condizione questa che garantirà la prossima partenza del 92° corso e assicurerà un percorso di mobilità del personale anziano nonché una maggiore efficienza del servizio alla collettività, sarà nostra cura aggiornarvi sugli sviluppi dell’importante vicenda. Fraterni saluti.

*GIULIANELLA*-*VESPIA*-*GIANCARLO*

Attendiamo ora di conoscere le decisioni dell’Amministrazione per quanto concerne le modalità di avvio del 92° corso e la ripresa delle visite mediche.

#staytuned

#forza250



NOTA CONGIUNTA OO.SS. SULLE ASSUNZIONI – 6 OTTOBRE 2021

Carissimi Idonei,

ormai abbiamo imparato in questi anni che, il nostro percorso nel C.N.VV.F., tende ad assomigliare sempre più ad un “ottovolante”. Noi membri del Comitato, quotidianamente viviamo le vicende, anche le più “irrilevanti” e di conseguenza siamo sempre aggiornati, su dinamiche che spesso poi, abbiamo difficoltà a poter spiegare chiaramente e soprattutto in maniera univoca a tutti voi, futuri colleghi.

Un esempio calzante può essere la nota unitaria pubblicata quest’oggi (clicca qui per scaricarla) dalle tre sigle sindacali “confederali”, FP CGIL, FNS CISL e CONFSAL VVF.

Le OO.SS. hanno accolto il nostro invito e richiesta dei giorni scorsi, di fare chiarezza su: proroga graduatoria idonei 250, assunzioni e visite mediche.

Il tema della proroga, anche se non direttamente toccato dalla nota, sta vedendo proprio in queste ore un’evoluzione (che ovviamente ci auguriamo possa essere positiva). Nella giornata di oggi, è scaduto il termine per la presentazione degli emendamenti al DL 120/2021 (DL Incendi). Abbiamo proposto per questo provvedimento un emendamento, nel quale si richiede la proroga della nostra graduatoria di merito (in scadenza nei prossimi mesi), sino a tutto il 2022. Di seguito vi riportiamo l’emendamento come da noi inoltrato ai gruppi parlamentari ed ai singoli Onorevoli e Senatori (clicca qui per leggere il testo).

Dalla nota si evincono invece, finalmente in maniera netta, i numeri legati alle assunzioni. Apprendiamo oggi in maniera ufficiale che il turnover al 31 dicembre 2020 è pari a 770 unità. Questa cifra non ci ha stupiti, in quanto la nostra divisione di statistica, aveva già quantificato nei primi mesi dell’anno in corso, i pensionamenti 2020, indicando agli interlocutori politici e sindacali, il turnover teorico calcolato, pari a 744 unità (solo 26 unità di differenza!). Inoltre sono state confermate le 670 unità (in realtà 673!), derivanti dalla sommatoria di tutti i potenziamenti indicati nelle varie leggi di bilancio passate.

Apprendiamo infine che, le autorizzazioni “ad assumere”, che spettano alla Funzione Pubblica ed al MEF, dovrebbero arrivare a stretto giro, in tempi utili per poter avviare il 92° corso, nel prossimo mese di novembre.

Tutto quanto evidenziato, ovviamente apre ad alcuni dovuti ragionamenti. Da quante unità sarà composto il 92° corso? Sarà possibile avviare altre unità di solo turnover entro l’anno, con un 93° corso? Le risposte ufficiali ovviamente non le abbiamo, ma gli scenari sono molteplici, dettati soprattutto dalle scelte dell’Amministrazione, sul numero di discenti da avviare a corso e dalla possibilità di espletare n° 2 corsi da qui a fine anno.

Infine il tema visite mediche. Essendo legate a doppio filo con quanto precedentemente spiegato, è del tutto evidente che la convocazione di nuovi accertamenti medici, dipende solo ed esclusivamente da quanti idonei verranno convocati entro la fine del 2021. Ad oggi, se il corso fosse composto dagli ipotetici 800 allievi (che ricordiamo essere un numero indicato dalla DCF come capacità ricettiva massima delle scuole centrali antincendi), all’Amministrazione “mancherebbero” solo poche decine di idonei da visitare. Speriamo che anche questa situazione possa avere sviluppi positivi in tempi brevi.

Questi mesi di ottobre e novembre ci faranno vivere momenti di apprensione, ma crediamo anche che ci daranno molte gioie!

Teniamo duro! #Forza250



Report riunione 15 settembre 2021

Cari Idonei 250,

in data odierna si è tenuto presso il Dipartimento, una riunione tra l’Amministrazione e la rappresentanza sindacale sul seguente O.d.G.:

  • corso Caposquadra decorrenza 2020 — Il corso avrà la durata di 3 mesi, dal 27 settembre presso i poli regionali;
  • elisoccoritori;
  • mobilità ed assegnazione allievi del 90° corso.

Al termine della riunione é stato affrontato sommariamente, su nostra richiesta specifica a tutte le OO.SS., l’argomento a noi più caro, ovvero le modalità di avvio del 92° corso AA.VV.F.

Dalle notizie pervenuteci, sarà organizzato in un unico corso (come programmato inizialmente dalla D.C.F.) e con data di avvio presumibilmente nella prima metà di novembre e sarà numericamente composto da circa 800 unità, che ad oggi sono ancora da definire con apposite autorizzazioni (non ancora pubblicate dalla Funzione Pubblica). La ripartizione di suddette assunzioni, tra la procedura speciale ed il nostro concorso, non sono state esplicitate, ma non essendoci stati interventi normativi a riguardo, seguiranno la ormai consueta ripartizione 70% concorso pubblico e 30% procedura speciale.

#forza250